工资条先发还是工资先发?

工资应该先发，工资条后发。工资直接关系到员工的生活保障，提前拿到钱能让大家安心。工资条可以稍后统一发放，方便公司核对和整理。

对比

工资先发：工资先发能及时解决员工的日常开销，比如房租、水电费这些必需支出。员工拿到钱后心里踏实，工作也更积极。公司可以安排在固定日期发工资，比如每月5号，让大家有明确的预期。

工资条后发：工资条后发能给公司足够时间核对考勤、绩效等数据，确保金额准确。员工可以集中查看工资明细，方便核对是否有误。工资条可以电子形式发送，节省纸张，也更环保。