年前找工作还是年后找工作更好?

年前找工作机会较少，竞争也小，但岗位选择不多；年后岗位增多，竞争更激烈，适合想跳槽的人。

对比

年前找工作：公司预算刚批，岗位需求少。求职者不多，面试流程快，容易拿到offer。但可选岗位少，适合目标明确的人。年底奖金到手后离职，还能享受假期。

年后找工作：企业发布新岗位，选择范围广。大量求职者涌入，竞争压力大。薪资涨幅空间大，适合想加薪的人。招聘流程慢，可能要等1-2个月。新人入职培训多，适应期长。