周转池编制和正式编制哪个好?

周转池编制和正式编制各有优劣。周转池编制灵活，适合短期项目或临时岗位，但稳定性差；正式编制稳定，福利好，但入职门槛高，流动性低。选择需根据个人需求：追求稳定选正式编制，喜欢变化选周转池编制。

对比

周转池编制：岗位多为项目制或临时性，合同期限短，一般1-3年。薪资按项目或工时计算，无年终奖或公积金。离职手续简单，适合积累经验或短期过渡。但缺乏长期保障，职业发展空间有限，晋升机会少。适合刚毕业或想尝试不同领域的人。

正式编制：岗位稳定，合同长期有效，薪资固定，含五险一金和年终奖。工作内容固定，晋升按年限或考核，职业路径清晰。但入职需考试或严格筛选，离职流程复杂，适合追求安稳或计划长期发展的人。福利待遇全面，但工作灵活性低，可能需加班或服从调配。