工作找猎头还是hr好?

找工作时，猎头和HR各有优势。猎头专注高端职位，资源多、人脉广，适合有经验的人快速匹配机会；HR更了解公司内部情况，流程透明，适合应届生或普通岗位求职者。选择时需看自身需求和目标职位。

对比

猎头：猎手头主要对接中高层管理或专业技术岗位，手里常有未公开的高薪职位。他们能快速帮你筛选机会，甚至帮你谈薪资，但收费较高，且更倾向有3年以上工作经验的人。找猎头前最好先明确职业方向，避免浪费时间。

HR：HR负责公司招聘全流程，从筛选简历到安排面试都很熟悉。他们对岗位要求、团队氛围更了解，反馈及时，适合普通岗位或新人。但HR同时处理多个职位，效率可能较低，且薪资谈判空间较小。