应届生应该去外企还是私企上班?

应届生选择外企或私企，取决于个人职业规划和偏好。外企制度规范、培训完善，适合追求稳定和国际视野的人；私企节奏快、晋升灵活，适合喜欢挑战和快速成长的人。

对比

外企：工作流程标准化，五险一金按最高比例缴纳，年假15天起。新人有3个月岗前培训，导师一对一指导。薪资固定，每年调薪幅度3-5次。办公环境安静，下午茶免费，加班需申请。适合注重长期发展和生活平衡的人。

私企：岗位职责灵活，新人可参与核心项目，晋升周期短至1-2年。薪资结构含绩效奖金，季度奖金可达月薪30%。团队年轻，团建每月1-2次，加班常见但补贴高。适合抗压能力强、渴望快速提升的人。