中国邮政和中国电信哪个待遇好些?

中国邮政和中国电信的待遇各有优势，具体选择需看个人需求。邮政福利稳定，适合追求安稳的人；电信薪资增长快，适合有冲劲的人。

对比

中国邮政：工作内容偏传统，分快递、金融、物流等岗位。工资结构固定，基本工资加绩效，年终奖约2-4个月工资。五险一金按全额缴纳，食堂便宜，节假日福利丰富。晋升较慢，但工作压力小，适合喜欢稳定的人。

中国电信：业务覆盖通信、互联网、云计算等，技术岗位多。工资分底薪+提成，技术岗月薪8千到1万5，年终奖3-6个月工资。福利有通信补贴、培训机会，晋升机制灵活，但加班多，项目压力大，适合想快速提升的人。