公务员与程序员哪个好就业?

公务员就业相对稳定，竞争激烈但需求持续；程序员行业需求大，技术更新快，需不断学习适应。

对比

公务员：每年招录岗位固定，全国约10万-20万个名额，考试内容统一，录取后工作稳定，福利保障完善，适合追求长期安稳的人。竞争比常达几十比一，笔试面试流程严格，但职业风险低，晋升虽慢但社会认可度高。

程序员：互联网行业每年新增岗位超30万个，一线城市薪资普遍8千-2万元，技术门槛高但入门后发展空间大。需掌握编程语言和工具，项目经验直接影响就业，35岁前职业黄金期明显，自由职业或创业机会多，但行业波动大，技术淘汰快。