河南警察先面试还是先体测?

河南警察招聘流程中，先进行面试，再进行体测。面试通过后，考生需参加体能测评，两项都合格才能进入后续环节。

对比

面试：河南警察面试采用结构化形式，考察考生的综合素质、应变能力和岗位匹配度。内容包括自我介绍、情景模拟和问题回答，全程约10分钟。面试成绩占总成绩的40%，通过率约为60%，竞争较为激烈。

体测：体能测评包括10米×4往返跑、1000米跑（男）/800米跑（女）、纵跳摸高等项目，满分100分。体测不设淘汰线，但单项成绩需达到合格标准，整体通过率约为75%，重点考察考生的身体耐力和爆发力。