四川电信和移动哪个待遇好?

四川电信和移动的待遇各有优势，具体选择需看个人需求。电信工作稳定性高，福利完善，适合追求安稳的人；移动业务发展快，薪资增长空间大，适合有冲劲的人。

对比

四川电信：作为传统国企，电信提供五险一金、补充医疗保险、带薪年假等福利，工资结构固定，基本工资加绩效，年终奖约2-4个月薪资。工作压力较小，加班少，适合注重生活平衡的人。晋升速度较慢，但岗位稳定性强，适合长期发展。

四川移动：移动业务覆盖广，市场竞争力强，薪资待遇更灵活，底薪加提成，优秀员工月薪可达1.5万元以上，年终奖约3-6个月薪资。公司培训机会多，晋升机制更透明，适合想快速提升能力的人。但工作节奏快，业绩压力大，需频繁加班，适合能承受高强度的人。