社保和劳动保险哪个好?

社保覆盖范围更广，包含养老、医疗、失业、工伤和生育保险，适合大多数职工；劳动保险主要针对特定行业或工种的工伤保障，范围较窄。社保由国家强制缴纳，保障更稳定；劳动保险多为企业自愿购买，保障力度因企业而异。

对比

社保：社保是法定保险，所有企业必须为员工缴纳，费用由单位和个人共同承担。保障项目全面，看病、养老、失业都能享受待遇。缴费基数按工资计算，退休后能领取养老金，医疗报销比例高，生病住院负担轻。全国联网，换城市工作不影响累计年限。

劳动保险：劳动保险多见于建筑、矿山等高风险行业，主要保障工伤事故。费用由企业单独承担，员工不用交钱。但只保工伤，不涵盖医疗、养老等。赔偿金额根据企业实力，小企业可能赔得少。保障范围窄，普通行业很少用，换工作后保障可能中断。