外包工和劳务工哪个好?

外包工和劳务工各有优势，选择哪个更好取决于具体需求。外包工适合项目制工作，灵活性高；劳务工适合长期稳定岗位，归属感强。企业可根据项目周期、成本控制等因素决定。

对比

外包工：外包工由第三方公司管理，企业只需对接服务商，省去招聘和培训环节。工资由外包公司发放，企业不直接承担社保福利。适合短期项目或季节性用工，成本固定，但员工流动性大，团队稳定性差。

劳务工：劳务工直接与企业签订合同，工资福利由企业负责，归属感更强。适合长期岗位，员工忠诚度较高，企业能直接管理。但企业需承担更多用工风险，如解雇赔偿、社保缴纳等，管理成本较高。