高校行政人员和教师哪个好找工作?

高校行政人员和教师哪个好找工作，主要取决于个人能力和市场需求。教师岗位竞争激烈，但需求稳定；行政岗位门槛较低，晋升空间有限。选择时需结合专业背景和职业规划。

对比

高校教师：教师岗位需要较强的专业能力和科研经验，尤其是名校要求博士学位。招聘名额每年固定，竞争者众多，一个职位常有几十人报名。但一旦入职，工作稳定，寒暑假充足，社会认可度高。适合热爱学术、擅长表达的人。

高校行政人员：行政岗位对学历要求较低，本科即可报考，工作内容偏向日常事务管理。招聘频率较高，每年都有空缺，但晋升速度慢，薪资涨幅有限。工作压力较小，适合追求稳定、不喜竞争的人。适合细心、有条理的求职者。