中兴通讯和华为哪个待遇好?

中兴通讯和华为的待遇各有优势，具体选择需看个人需求。华为整体薪酬更高，但工作压力更大；中兴工作强度适中，福利保障更稳定。

对比

中兴通讯：薪资结构以基本工资+年终奖为主，本科起薪约8千-1万2，年终奖相当于2-6个月工资。五险一金按全额缴纳，提供补充医疗保险和年度体检。加班较少，双休制度落实较好，适合重视工作生活平衡的人。

华为：薪酬竞争力强，应届生年薪普遍15万-25万，包含高额绩效奖金和股票分红。但加班严重，经常996，项目压力大。福利方面有住房补贴和内部食堂，但长期健康透支风险较高，适合追求高收入且能承受高强度的人。