找工作过年前还是过年后比较好找?

过年前找工作机会更多，企业年底有招聘需求，职位空缺较多。过年后竞争更激烈，求职者增多，岗位相对减少。

对比

过年前：年底企业需要完成招聘指标，很多公司会放出大量职位。12月到次年1月是招聘高峰期，岗位选择多，面试流程快，适合急于入职的人。薪资谈判空间较大，部分公司还会发放年终奖。

过年后：春节后求职者集中涌入市场，岗位数量减少，竞争加剧。企业预算已定，新职位有限，但晋升机会可能增多。部分公司会调整岗位需求，适合观望或寻找更好发展机会的人。