研究所事业编和公务员哪个好?

研究所事业编和公务员各有优势，选择取决于个人职业规划。研究所事业编适合专注科研、技术工作的人员，薪资较高但稳定性略低；公务员工作稳定，福利完善，但晋升空间有限，薪资增长较慢。

对比

研究所事业编：工作内容以科研和技术为主，环境相对自由，项目奖金和绩效工资让收入比公务员高20%-30%。但编制管理较灵活，合同到期需续签，职业发展依赖科研成果，适合喜欢钻研技术、追求高薪的人。

公务员：工作稳定，福利保障全面，退休金和医保待遇较好。晋升按资历和考核结果，节奏较慢，薪资固定增长，适合重视安稳、追求工作生活平衡的人。