航空公司和民航局的编制哪个好?

航空公司和民航局的编制各有优势，选择取决于个人职业规划。航空公司薪资较高、晋升快，适合追求经济回报的人；民航局工作稳定、福利好，适合注重安稳的人。

对比

航空公司：航空公司编制属于企业性质，薪资结构灵活，绩效奖金多，年薪可达20万以上。工作节奏快，经常出差，节假日加班常见，但国际航线员工可享受免费旅行机会。晋升通道明确，表现优秀者3-5年可升为管理层，竞争压力大，需持续提升业务能力。

民航局：民航局是行政编制，工作稳定，基本工资加补贴，年收入约15万左右。工作时间固定，加班少，有带薪年假和完善的医疗保障。晋升按资历和考核进行，速度较慢但风险小，适合长期发展。工作内容偏向监管和政策执行，创新空间较小，但社会地位较高。