四级调研员和正科哪个好?

四级调研员和正科各有优势。四级调研员属于非领导职务，工作压力小，更注重研究和咨询，适合追求稳定的人；正科是实职领导，有决策权，晋升空间大，但责任重、事务多。选择取决于个人职业规划和性格偏好。

对比

四级调研员：工作内容以调研、写报告为主，不用直接管理团队，时间相对自由。级别虽高，但权力有限，适合喜欢安静、专注专业领域的人。工资待遇和正科差不多，但晋升机会少，多数人退休前到这一级。

正科：作为单位中层领导，需要协调各方工作，处理具体事务，责任压力大。有机会晋升为副处，发展路径更广。日常忙碌，经常加班，但能积累管理经验，适合想快速提升能力的人。