经理大还是领导大?

经理和领导没有绝对的大小之分，职责不同。经理负责具体事务，确保工作按计划完成；领导更注重方向和团队激励，推动变革和发展。

对比

经理：经理主要负责日常管理，制定计划、分配任务、监督进度。他们关注效率和执行，比如一个销售经理会设定每月目标，安排人员跟进客户，确保团队完成业绩。经理的工作更具体，依赖现有规则，解决问题时注重细节和流程。

领导：领导更关注长远目标，激发团队潜力，推动创新。比如公司CEO会制定战略方向，鼓舞员工士气，带领企业应对市场变化。领导的工作更宏观，善于打破常规，通过影响力让团队主动追求更高目标。