建行和招行哪个工作好?

建行和招行各有优势，选择哪个更好取决于个人需求。建行作为国有大行，工作稳定，福利完善，适合追求安稳的人；招行市场化程度高，薪资激励灵活，适合喜欢挑战的人。

对比

建行：员工福利覆盖全面，五险一金按最高比例缴纳，每年带薪假期15天起。网点遍布全国，岗位调动机会多，晋升节奏较慢但压力相对较小。适合重视长期稳定、不追求高薪的人。

招行：薪资结构包含绩效奖金，优秀员工年收入可达20万以上。培训体系完善，新人入职3个月有专项技能提升课程。工作节奏快，业绩指标明确，适合抗压能力强、愿意拼搏的人。