竞价和推广谁有前途?哪个工资高?

竞价推广更有前途，工资也更高。随着线上营销竞争加剧，企业愿意为精准获客支付更高成本，竞价岗位需求持续增长，薪资水平普遍高于普通推广。

对比

竞价：竞价岗位聚焦付费流量获取，需要精通数据分析、账户优化和ROI控制。企业愿意为效果付费，竞价专员月薪普遍8千到1万5，资深管理者可达2万以上。技能要求高，但职业路径清晰，晋升空间大。

普通推广：普通推广涵盖内容、社群、活动等，工作范围广但深度不足。薪资多在5千到1万之间，依赖经验和资源积累。岗位竞争激烈，薪资涨幅慢，职业发展依赖个人综合能力。