部队文职好还是国企好?

部队文职和国企各有优势，选择取决于个人偏好。部队文职稳定性强、福利保障全面，适合追求安稳的人；国企薪资稳定、工作压力相对较小，适合注重生活平衡的人。

对比

部队文职：工作环境纪律严明，福利待遇包括免费医疗、住房补贴等，退休后保障完善。工作时间固定，晋升渠道明确，但自由度较低，需适应军事化管理。适合重视长期稳定、愿意服从安排的人。

国企：薪资水平中等偏上，五险一金按最高比例缴纳，节假日福利丰富。工作节奏较慢，人际关系相对简单，但晋升竞争激烈，部分岗位需经常加班。适合喜欢稳定但希望有一定自主权的人。