建行和兴业哪个待遇好?

建行和兴业银行待遇各有优势，建行作为国有大行，福利体系更完善，薪资稳定但增长较慢；兴业银行市场化程度高，薪资弹性大，适合追求高收入但压力承受力强的人。

对比

建行：提供五险二金、补充医疗保险、年度体检等全面福利，薪资结构固定，基本工资占比高，绩效奖金发放稳定。适合重视工作稳定性、追求长期保障的人，适合家庭责任较重或偏好安稳生活的人。

兴业银行：薪资与业绩挂钩明显，绩效奖金占比高，业绩突出时收入可观。福利相对灵活，如弹性福利、项目奖金等，但压力较大，考核严格。适合年轻、有冲劲、能接受高强度工作的人，适合追求快速提升收入的人。