直接考公务员和遴选哪个难度大?

直接考公务员和遴选的难度各有不同，直接考公务员竞争激烈，录取比例低；遴选要求基层工作经验，考试内容更专业，但对符合条件的考生来说机会更大。

对比

直接考公务员：每年招录人数多，但报名人数庞大，热门岗位录取比例可达几百比一。考试内容固定，笔试面试都有明确大纲，适合应届生或无工作经验者。竞争压力主要来自大量同一起跑线的考生，备考周期长，心理负担重。

遴选：面向有2年以上基层工作经验的公务员，招录岗位少，竞争者少。考试侧重政策理解和实际工作能力，题目灵活，需结合岗位特点答题。备考时间短，但要求考生具备丰富的实践经验，对文字表达和综合分析能力要求高。