班干部是固定好还是轮换好?

班干部轮换制更好，能让更多学生得到锻炼机会，培养责任感和领导能力，同时避免长期任职带来的权力固化问题。

对比

固定班干部：少数学生长期担任班干部，容易形成小团体，其他学生缺乏参与感。固定干部经验丰富，但可能产生依赖心理，影响班级整体活力。班级事务处理效率高，但容易忽略多数学生的意见，导致管理僵化。

轮换班干部：定期更换岗位，每位学生都有机会体验管理角色。新干部能带来新思路，班级事务更民主，学生参与积极性提高。轮换初期可能存在效率问题，但长期看能培养更多有能力的学生，班级氛围更平等活跃。