大厂升职容易还是小厂容易呢?

大厂升职难度较高，但体系规范；小厂升职机会多，但不确定性大。

对比

大厂：晋升流程严格，需通过多轮考核和长期积累。层级分明，每个岗位竞争激烈，可能需要3-5年才有机会。福利完善，但晋升名额有限，需突出个人业绩和团队贡献。适合追求稳定和长期发展的人。

小厂：晋升节奏快，1-2年可能因业务扩张或人员流动获得机会。决策灵活，老板更看重实际能力和解决问题效率。但公司规模小，晋升后职责可能不明确，职业天花板较低。适合希望快速成长、承担更多责任的人。