比亚迪与华为哪个待遇好?

比亚迪和华为的待遇各有优势，具体取决于个人需求。比亚迪提供稳定薪资和年终奖，适合追求安稳的人；华为薪资涨幅快，福利项目多，适合愿意拼搏的人。

对比

比亚迪：薪资结构固定，基本工资加绩效，年终奖约2-6个月工资。福利包含五险一金、免费班车、食堂补贴，工作压力适中，加班较少。晋升速度较慢，但跳槽机会多，适合看重长期稳定的人。

华为：薪资竞争力强，基本工资高，每年有1-2次调薪机会，年终奖可达10个月以上。福利包括住房补贴、商业保险、海外派遣津贴，加班频繁但项目奖金丰厚。晋升快但淘汰率高，适合追求高回报和挑战的人。