韩国组长和代表哪个职位高?

韩国代表职位高于组长。代表负责整体决策和对外沟通，组长则专注于团队内部事务管理。

对比

韩国代表：代表是团队的核心领导者，拥有最终决策权，负责制定战略目标、协调各部门工作，并代表团队与外界沟通。代表需要具备全局视野，处理重大事务，对团队整体表现负责。例如，在跨国项目中，代表直接对接高层管理，签署重要文件。

韩国组长：组长是团队内部的执行者，负责具体任务分配和成员协调，确保日常事务顺利进行。组长更关注细节和进度，向代表汇报工作。组长需要较强的执行力，但决策权限有限，主要在代表指导下完成既定目标。