督导大还是经理大?

督导和经理的职位高低取决于公司架构。经理负责部门整体管理，督导则侧重具体执行监督，两者属于不同层级，不可直接比较大小。

对比

经理：经理管理整个部门或团队，负责制定计划、分配任务、评估绩效。他们需要协调资源，解决部门问题，对部门业绩负责。经理职位较高，决策权更大，管理范围更广。

督导：督导负责监督一线员工的工作执行，确保操作流程符合标准。他们直接管理基层员工，检查工作质量，反馈问题给上级。督导职位低于经理，更注重细节执行，管理范围较小。