领班大还是组长大?

领班和组长的职位大小取决于具体职责范围。领班通常负责整个部门或班次的管理，协调多个小组的工作；而组长一般只管理一个小团队，专注于具体任务的分配和执行。在层级结构中，领班的位置通常高于组长。

对比

领班：领班需要统筹全局，安排整个部门的工作计划，处理跨小组的协调问题，还要向上级汇报部门整体进展。他们需要具备较强的管理能力和全局视野，通常负责10人以上的团队，薪资待遇也相对较高。

组长：组长主要负责小组内部的日常管理，分配具体任务，监督组员完成工作，确保小组目标的达成。他们更关注细节执行，直接参与一线工作，管理范围较小，一般只负责5-8人的小团队，薪资和职位级别低于领班。