人行和公务员哪个竞争激烈?

人行和公务员都是热门职业，竞争都很激烈。人行作为央行分支机构，岗位少、要求高，报名人数多；公务员岗位多、分布广，但报考基数大，两者录取比例都很低，难度不相上下。

对比

人行：每年招录人数约几千人，全国报考人数常达几十万。岗位多集中在经济、金融领域，专业限制严格，非相关专业很难报考。笔试难度大，行测题目复杂，面试环节竞争更激烈，一个岗位往往有几十人竞争，录取比例常低于1%。

公务员：全国每年招录十几万人，岗位覆盖各行各业，报考人数超百万。基层岗位门槛低，但热门岗位如税务、海关等，报名人数远超计划数。笔试题目相对固定，但竞争基数大，热门岗位录取比例可能几十比一，部分偏远岗位竞争稍小。