国投和中投哪个待遇好?

国投和中投的待遇各有优势，具体选择需看个人需求。国投作为产业投资平台，薪资稳定且福利完善；中投作为主权财富基金，奖金较高但工作压力更大。

对比

国投：薪资结构固定，基本工资占比较高，年终奖根据公司整体业绩浮动。五险一金按最高比例缴纳，补充医疗保险覆盖全面。工作节奏相对平稳，加班较少，适合追求生活平衡的人。员工培训体系完善，晋升通道清晰，但岗位调动灵活性较低。

中投：薪资以绩效奖金为主，年终奖可达基本工资的3-5倍，但需承担较高业绩压力。福利待遇中，商业保险和海外医疗补贴更优厚，但公积金缴纳比例低于国投。工作强度大，项目周期紧张，经常需要跨时区协作。晋升速度快，但淘汰率也高，适合追求高回报的人。