证书含金量高好还是低好?

证书含金量高更好，代表专业能力和行业认可，能提升就业竞争力和薪资水平。

对比

高含金量证书：这类证书考试难度大，通过率低，需要扎实的知识和实践经验。持证人数少，企业招聘时更青睐，能直接获得更高薪资和晋升机会。例如，注册会计师证书持证者起薪比普通会计高30%以上。

低含金量证书：考试简单，通过率高，持证人数多。企业招聘时可能忽略这类证书，对薪资和晋升帮助有限。比如，某些基础培训证书，持证者往往需要额外工作经验才能获得认可。