中行和建行哪个工资高?

中行和建行的工资高低主要取决于岗位、地区和绩效，整体差异不大，但建行在某些科技类岗位的薪资略高，中行在传统业务岗位可能更稳定。

对比

中行：工资结构偏传统，基础工资加绩效奖金，一线城市柜员月薪约6千到8千，客户经理能到1万2左右。福利完善，五险一金按最高比例缴纳，年终奖根据分行业绩，平均3个月工资。晋升体系成熟，但竞争激烈，需要多年积累。

建行：薪资更市场化，科技岗和新兴业务岗位工资较高，一线城市技术岗月薪可达1万5，柜员基础工资稍低但绩效提成比例高。福利中补充医疗保险覆盖广，年终奖浮动大，业绩好的分行能拿到4个月工资。晋升速度快，但考核严格，压力较大。