人事工作和行政执法哪个好?

人事工作更稳定，适合喜欢沟通协调的人；行政执法权力大，但责任重压力大。选择取决于个人性格和职业规划。

对比

人事工作：主要负责招聘、培训、员工关系等，环境相对轻松，工作节奏固定。每天处理文件、安排会议，解决员工矛盾，需要耐心和细心。薪资稳定，晋升看资历，适合追求安稳的人。工作压力小，但成就感来自团队和谐，个人发挥空间有限。

行政执法：负责市场监管、环保检查等，直接面对企业和群众，工作环境多变。需要熟悉法律法规，现场处理违规行为，经常加班出差。薪资较高，晋升快，但风险大，可能遭遇冲突或投诉。成就感来自维护社会秩序，但压力和责任也更大。