铁塔和铁通哪个待遇好?

铁塔和铁通的待遇各有优势，铁塔薪资结构更稳定，福利保障全面；铁通薪资增长空间大，绩效激励明显，适合追求高收入的人。

对比

铁塔：薪资固定部分高，年终奖按工龄计算，工作环境舒适，五险一金缴纳比例高，节假日福利标准统一，适合注重稳定的人。晋升流程规范，但岗位调动较少。

铁通：基本工资中等，绩效奖金占比高，多劳多得，项目提成丰厚，适合有冲劲的人。加班补贴和差旅费报销灵活，但工作强度大，收入波动明显。