教师编笔试和面试哪个难?

教师编笔试和面试各有难点，笔试考察知识储备和答题速度，面试则侧重临场表达和应变能力。具体哪个更难，取决于个人优势：擅长记忆和刷题的人觉得笔试简单，善于沟通和展示的人觉得面试轻松。

对比

笔试：笔试内容涵盖教育学、心理学、学科知识等，需要大量背诵和刷题。考试时间紧张，题目量大，2小时内要完成上百道题，对答题速度要求高。知识点零散，容易混淆，需要长期积累。很多人复习几个月，仍会在考场上因为时间不够或记忆偏差丢分。

面试：面试包括试讲、答辩、结构化问答，考验临场发挥和表达能力。面对考官紧张，容易忘词或逻辑混乱。试讲需要设计教学环节，突出互动性，10分钟内展示完整课堂。答辩环节随机提问，没有标准答案，需结合教育理论灵活回应。部分人笔试高分，却在面试中因紧张表现不佳。