教资考试面试难还是笔试难?

教资考试面试比笔试更难。笔试主要考查知识储备，通过大量复习和刷题容易掌握；面试则考验临场应变、教学设计和表达能力，需要综合能力和心理素质。

对比

笔试：笔试内容固定，包括教育学、心理学等知识点，复习资料明确，通过背诵和练习就能提高成绩。题型以选择题、简答题为主，时间充裕，可以反复检查。考生只需掌握理论知识，不需要面对他人压力，适合喜欢安静备考的人。

面试：面试需要现场试讲、回答问题，考验实际教学能力。考生要在短时间内设计教案、模拟课堂，还要面对考官的随机提问。心理压力大，容易紧张，一旦表现失常可能影响成绩。更注重个人综合素质，包括语言表达、课堂管理和应变能力，准备难度更高。