公务员考试有分数线么还是按排名?

公务员考试既有分数线也按排名录取。笔试后，会划定合格分数线，考生需达到该线才有资格进入面试。同时，最终录取按综合成绩排名，从高到低择优录用。两者结合，既保证基本素质，又确保竞争公平。

对比

分数线：公务员考试设笔试最低合格线，通常为60分，部分岗位或地区可能更高。未达线的考生直接淘汰，不进入后续环节。分数线作用是筛选基本合格者，确保考生具备基础能力，防止成绩过低者进入面试浪费资源。岗位不同，分数线也可能调整，如艰苦边远地区可能适当降低。

排名：录取主要依据综合成绩排名。笔试和面试按比例折算总分，从高到低依次录取。即使考生超过分数线，若排名靠后仍可能落榜。排名机制确保竞争公平，高分者优先，岗位招录几人就录前几名，体现“择优录取”原则。