东风裕隆待遇好还是东风日产待遇好?

东风日产的待遇整体优于东风裕隆，尤其在薪资、福利和职业发展方面更完善。

对比

东风日产：薪资结构更透明，基础工资高于行业平均水平，每年有2-3次调薪机会。五险一金按最高比例缴纳，补充医疗保险覆盖家属。员工享受15天带薪年假，节日福利丰富，包括购物卡、体检套餐等。培训体系成熟，内部晋升通道清晰，技术岗位年均加薪幅度约3000元。

东风裕隆：薪资水平中等，调薪频率较低，每年1次且幅度有限。五险一金按最低标准缴纳，无补充保险。年假10天，福利以实物为主，如生活用品。职业发展较慢，技术岗位晋升需3年以上，年均加薪约1500元。