国营企业和公务员哪个好?

国营企业和公务员各有优势，选择取决于个人需求。国营企业提供市场化薪酬和职业发展空间，公务员工作稳定、福利完善。适合追求稳定的人选公务员，适合有创业精神的人选国营企业。

对比

国营企业：薪资与业绩挂钩，年终奖可达3-6个月工资。晋升看能力和项目成果，技术岗位年薪15万起。工作节奏快，加班常见，但接触行业前沿技术，积累实战经验。五险一金按最高比例缴纳，补充医疗覆盖家属。

公务员：工资固定，工龄满10年后月薪超1万。工作朝九晚五，双休法定假全休。退休金达在职工资80%，医疗报销比例90%。晋升按年限考核，30岁科级、40岁处级较常见。社会地位高，人脉资源广。