华为和vivo哪个公司待遇好?

华为整体待遇更优，薪资水平高，福利完善，但工作强度大；vivo薪资中等偏上，工作压力相对较小，适合追求稳定生活的人。

对比

华为：薪资在行业内领先，应届生起薪可达1万元以上，每年还有2-4个月奖金。五险一金按最高比例缴纳，提供免费通勤班车、年度体检和住房补贴。但加班普遍，项目紧急时每周工作60小时以上，出差频繁，适合追求高回报能承受高压的人。

vivo：起薪比华为低20%左右，但加班较少，多数岗位每天工作8小时，周末双休。福利包括节日礼品、带薪年假和团建活动，晋升速度较慢，适合重视工作生活平衡的人。年终奖约1-3个月工资，整体稳定性更高。