富士康和比亚迪哪个工厂待遇好些?

富士康和比亚迪的工厂待遇各有优势。富士康在基础工资和加班机会上更稳定，适合追求长期稳定收入的工人；比亚迪则在技能培训和发展空间上更有优势，适合希望学习技术的年轻人。具体选择取决于个人需求。

对比

富士康：富士康的工资结构以基本工资为主，加班费计算规范，每月收入在5000到8000元之间。工厂提供免费住宿和食堂，但工作强度较大，流水线作业重复性高。晋升机会较少，但工龄补贴和全勤奖制度完善，适合需要稳定收入的工人。

比亚迪：比亚迪的工资包含技能津贴，技术岗位月薪可达6000到9000元。工厂注重员工培训，提供电工、焊工等证书考取机会。工作环境相对较好，但加班时间不固定，部分岗位需要倒班。晋升路径清晰，表现优秀者可晋升为班组长，适合愿意学习技术的年轻人。