hr和人事经理哪个大?

HR和人事经理的职位高低取决于公司规模和架构。在小型公司，HR可能负责所有人事工作，职位较低；在大型企业，人事经理是HR部门的负责人，职位更高。

对比

HR：HR是人力资源的统称，涵盖招聘、培训、薪酬等多个岗位。HR专员或主管通常执行具体事务，如筛选简历或组织培训。公司规模较小时，HR可能直接向总经理汇报，职位层级不高。工作内容偏执行，需要细致和耐心。

人事经理：人事经理是HR部门的负责人，管理整个团队和人事策略。他们制定招聘计划、薪酬体系，处理员工关系等重大事务。在大公司，人事经理向总监或副总裁汇报，职位较高。需要具备战略思维和管理能力，工作压力较大，责任也更重。