国有银行和股份制银行哪个待遇好?

国有银行待遇更稳定，福利体系完善，适合追求安稳的人；股份制银行薪资弹性大，绩效激励明显，适合追求高收入的人。

对比

国有银行：薪资结构固定，基本工资占比高，年终奖和补贴发放规律。五险一金按最高比例缴纳，还有补充医疗、企业年金等。工作压力相对较小，晋升按资历排队，适合长期发展。员工食堂、交通补助等福利齐全，节假日礼品丰富。

股份制银行：薪资与业绩挂钩，客户经理、投资顾问等岗位提成高，年薪可达国有银行1.5倍以上。加班频繁，绩效考核严格，淘汰率较高。晋升速度快，能力突出者3-5年可升至中层。福利简化，但培训机会多，适合年轻有冲劲的人。