私立老师和公务员哪个好?

私立老师和公务员各有优势。私立老师收入较高，工作灵活，但稳定性差；公务员工作稳定，福利好，但收入固定，晋升慢。选择取决于个人偏好，追求高收入选私立老师，看重稳定选公务员。

对比

私立老师：收入弹性大，表现好能拿高薪，课时多赚得多。工作时间灵活，可兼职或接私活。但工作不稳定，学生少可能被裁员，假期少，寒暑假要备课或招生。压力大，学生成绩差会被批评，家长难沟通。

公务员：工作稳定，几乎不会被裁员，福利齐全，有医保公积金。收入固定，按时发工资，但不高。晋升靠资历，年轻难升职。工作内容单调，每天处理文件或开会，创新空间小。加班少，假期多，但工资涨幅慢。