办公室主任和人事科科长哪个重要?

办公室主任负责日常行政事务协调，保障单位运转顺畅；人事科科长负责人员招聘、考核与培养，直接影响团队建设。两者分工不同，重要性取决于单位需求。

对比

办公室主任：承担会议安排、文件流转、后勤保障等事务性工作，确保单位日常运作高效。需要较强的组织协调能力，处理突发情况时作用关键。全年处理文件数千份，协调跨部门事务上百次，是单位运转的"润滑剂"。

人事科科长：负责人才引进、岗位配置、薪酬设计等工作，决定团队结构与发展潜力。需精准把握用人需求，制定合理晋升机制。每年组织招聘数十次，处理员工申诉上百起，直接影响员工满意度与团队稳定性。