销售和营销哪个工资高?

销售岗位的工资普遍高于营销岗位。销售直接通过业绩提成获得收入，完成目标后奖金丰厚；营销更多依赖固定薪资，收入相对稳定但上限较低。

对比

销售：工资结构以底薪加提成为主，收入与业绩直接挂钩。比如完成100万销售额，提成可达5万到10万。优秀销售月入过万很常见，压力也大，业绩不达标时收入可能只有几千。

营销：工资以固定薪资为主，加上少量绩效奖金。月薪普遍在8000到1.5万之间，年终奖约1到3个月工资。工作内容偏向策划和推广，收入波动小，但很难突破2万。