公务员笔试难过还是面试难过?

公务员笔试和面试各有难点，笔试重在知识积累和答题速度，面试则考验临场表达和应变能力。整体而言，笔试通过率更低，竞争更激烈；面试淘汰率虽高，但准备针对性更强。

对比

笔试：需要系统复习大量知识点，包括行测、申论等，题目量大、时间紧，对基础知识和解题技巧要求高。一次考试往往筛选掉大量考生，录取比例常达几十比一，竞争压力极大。备考周期长，需要持续投入时间和精力。

面试：主要考察语言表达、逻辑思维和心理素质，题目灵活多变，没有标准答案。考生需在短时间内组织语言，展现个人能力。虽然淘汰率高，但通过模拟训练和针对性准备，提升空间较大，心理压力相对笔试更可控。