人力资源哪个模块工资高一点?

人力资源模块中，薪酬绩效和高端猎头岗位的工资相对较高，普遍比招聘、培训等模块高20%-30%。

对比

薪酬绩效模块：负责设计薪资体系和奖金分配，需要数据分析能力，涉及公司核心利益，薪资范围通常在15万到30万之间。大型企业或互联网公司能达到40万以上，经验丰富的经理级别年薪可突破50万。

高端猎头模块：专注高管或稀缺人才招聘，人脉资源要求高，成功率高时佣金丰厚。资深猎头顾问年收入可达60万，顶尖者超过100万，但工作压力大，业绩波动明显。