人事与财务哪个职位高?

人事和财务哪个职位高，取决于公司规模和管理架构。在大型企业，财务总监常直接向CEO汇报，参与核心决策，地位较高；而人事负责人更多负责执行层事务。中小型企业则可能因老板风格不同，人事负责人更受重视。两者没有绝对高低，关键看具体职责和汇报关系。

对比

财务职位：财务部门掌控公司资金流向，负责预算编制、成本控制和税务筹划。财务总监需制定年度财务目标，监督资金安全，确保企业盈利。在上市公司，财务数据直接影响股价，该职位需具备专业资质，如注册会计师。每年处理数百份报表，涉及金额达数亿元，决策影响企业生存发展。

人事职位：人事部门负责招聘、培训、薪酬和员工关系。人事总监需制定人才战略，优化团队结构，降低离职率。大型企业每年招聘数百人，管理上千员工档案。该职位更注重沟通协调，处理劳资纠纷，维护企业文化。在科技行业，人才竞争激烈，人事负责人直接影响公司创新力，但薪资决策权常受财务部门制约。